평균으로의 억압
Source
Evernote/Article Scraps/평균으로의 억압.md
Summary
조직은 갈등을 피하고 효율성을 추구하며 유사한 성향의 구성원을 선호하는 경향이 있다. 이로 인해 조직 내 다양성이 감소하고 ‘평균으로의 억압’이 발생한다. 이러한 동질성은 환경 변화가 없을 때는 효율적이지만, 외부 환경이나 게임의 규칙이 변경될 경우 조직의 적응력을 떨어뜨려 생존에 위협이 될 수 있다.
Key Points
- 조직은 안정성과 효율성을 위해 기존 방식과 유사한 구성원을 선호하는 경향이 있음
- 이러한 선호는 조직 내 다양성을 감소시켜 ‘평균으로의 억압’을 초래함
- 동질적인 조직은 변화 없는 환경에서는 효율적이지만, 환경 변화 시 적응력이 취약함