2012년 올해의 책 Top 10 (VentureSquare)
Source
Evernote/Expired/2012년 올해의 책, Top 10 @VentureSquare.md
Summary
인퓨처컨설팅 대표 유정식이 2011년 12월부터 2012년 11월까지 읽은 책 중 가장 유익했던 10권을 선정하여 소개한 글입니다. 지인 관련 책은 제외했으며, 혁신 생태계, 성과 관리의 한계(당근과 채찍 비판), 조직 내 인간관계, 행동경제학, 협력의 중요성, 언리더십, 적응과 실패, 뇌과학적 마케팅, 전문가 예측의 한계 등 경영과 조직론 관련 서적이 주를 이룹니다.
Key Points
- 1위: 혁신은 천개의 가닥으로 이어져 있다 - 제품 중심에서 생태계 혁신으로 관점 확장
- 2위: Carrots and Sticks Don’t Work - 당근과 채찍 방식 인사제도의 허구 고발, RESPECT Model 소개
- 3위: Abolishing Performance Appraisals - 성과 평가제도의 해악과 대안 탐색
- 4위: 관계의 본심 - 조직 내 인간관계의 현실과 해법 (칭찬과 비판 실험)
- 5위: Thinking, fast and slow - 다니엘 카네만의 행동경제학 총괄 역작
- 6위: 경쟁에 반대한다 - 경쟁의 폐해 지적 및 협력/협업의 이점 강조
- 7위: 언리더십 - 테일러식 경영과 위계질서 타파, 새로운 기업 질서 구축
- 8위: 어댑트 - 적응과 실패를 통한 성공 가능성 탐색, 불확실성 대응
- 9위: 이모션 - 뇌과학적 관점의 마케팅, 소비자 감정적 디테일 파악
- 10위: 앨빈 토플러와 작별하라 - 전문가 예측 실패 비판 및 회의적 시각 제시