실패 보상과 혁신적 아이디어 창출
Source
Evernote/Inbox/새로운 아이디어를 창출하려면 실패에 대해서도 보수를 지급해야 한다.md
Summary
구글 X 연구소 개발자는 혁신적 아이디어 창출을 위해 실패를 수용하고 보상해야 한다고 주장한다. 실패에 대한 징벌은 직원의 리스크 회피와 창의성 저하를 초래하며, 실패에 대한 보상은 직원들이 과감한 도전을 통해 획기적인 성과를 낼 수 있도록 한다. 이는 미지의 영역을 탐험하는 것과 같으며, 실패한 탐험대를 비난하면 인재 유출과 기업 사기 저하를 초래할 수 있다.
Key Points
- 혁신적 아이디어 창출을 위해서는 성공뿐만 아니라 실패도 수용해야 한다.
- 실패에 대한 징벌은 직원의 리스크 회피와 창의성 저하를 초래한다.
- 실패에 대한 보상은 직원들이 과감한 도전을 통해 획기적인 성과를 낼 수 있도록 한다.
- 실패한 탐험대를 비난하면 인재 유출과 기업 사기 저하를 초래할 수 있다.