행동하는 직원의 6가지 유형
Source
Evernote/IFTTT Feedly/행동하는 직원의 6가지 유형.md
Summary
2014년 웨버 샌드윅과 KRC 리서치가 발표한 보고서로, ‘직원 행동주의(employee activism)’ 개념을 다룹니다. 이는 직원이 회사와 고용주를 비난으로부터 보호하고, 온/오프라인에서 브랜드 지지자(brand advocate) 역할을 수행하는 현상을 의미합니다. 본 문서는 해당 보고서의 서론 부분만 포함하고 있으며, 제목에 언급된 ‘6가지 유형’의 구체적인 내용은 원문 링크를 통해 확인해야 합니다.
Key Points
- 직원 행동주의(employee activism): 직원이 자발적으로 회사와 고용주를 보호하고 브랜드 지지자 역할을 수행하는 현상
- 출처: 2014년 웨버 샌드윅(Weber Shandwick)과 KRC 리서치 공동 보고서
- 조사 대상: 한국 포함 전 세계 15개국, 18~65세, 주 30시간 이상 근로자
- 주의: 현재 문서는 서론만 포함하며, 핵심 내용인 ‘6가지 유형’의 상세 설명은 누락됨