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2023-06-13 근황 보고: 연구 과제, Owen 퇴사 및 조직 현황

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description2023 년 6 월 13 일 작성된 일기 형식의 근황 보고이다. 개인적으로는 약의 영향으로 절제력이 떨어졌으나 창작 활동은 활발해졌으며, 회사에서는 개인 기초 연구 논문을 마지막 기회로 삼아 작성 중이고 임금 복구 조건이 붙었다. 조직적으로는 Owen 의 퇴사 공식화와 함께 백엔드 핵심 인력의 이탈로 조직 응집력이 약화되었으며, 투자 유치 실패와 구조조정 이후 신뢰 상실로 인해 주니어 및 야망 있는 인재들의 이탈 위험이 높다…

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2023-06-13 근황 보고: 연구 과제, Owen 퇴사 및 조직 현황

Source

  • Basic Journals/Daily Journals/2023 계묘년/계묘년 174일, 6월 13일 화요일.md

Summary

2023 년 6 월 13 일 작성된 일기 형식의 근황 보고이다. 개인적으로는 약의 영향으로 절제력이 떨어졌으나 창작 활동은 활발해졌으며, 회사에서는 개인 기초 연구 논문을 마지막 기회로 삼아 작성 중이고 임금 복구 조건이 붙었다. 조직적으로는 Owen 의 퇴사 공식화와 함께 백엔드 핵심 인력의 이탈로 조직 응집력이 약화되었으며, 투자 유치 실패와 구조조정 이후 신뢰 상실로 인해 주니어 및 야망 있는 인재들의 이탈 위험이 높다고 진단했다.

Key Points

  • 개인 상태: 약 복용으로 인한 절제력 저하 (쇼핑, 야식) 와 함께 창작적 활동 증가
  • 연구 과제: 개인 기초 연구 논문 제출을 마지막 기회로 인지하고 진행 중, 성공 시 임금 복구 조건부 지원
  • 인사 변동: Owen 의 퇴사 공식화 (당월 말), Robert 에 이어 백엔드 핵심 인력 이탈 지속
  • 조직 진단: 투자 유치 실패 및 구조조정 후 신뢰 상실로 조직 응집력 붕괴
  • 인재 현황: 학연 관계자 (Ramos 등) 외 충성도 낮은 상태, 야망 있는 주니어 (Dan, Cloe 등) 의 이탈 가능성 높음

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